Buscamos secretario/a de Dirección Ejecutiva
Fecha límite de postulación: Lunes 21 de agosto.
PERFIL DEL PUESTO | Secretaría del Director Ejecutivo
(Cargo de confianza) |
OBJETIVO DEL PUESTO | · Organizar, la agenda del Director Ejecutivo con reuniones internas y externas.
· Participar de las reuniones del Consejo Directivo, Asamblea Ordinaria y Extraordinaria, y Coordinación con emisión de Actas de cada reunión respectiva. · Recepcionar todos los documentos dirigidos a la Institución gestionar su despacho con el área que corresponda y/o de corresponder generar las contestaciones correspondientes. · Realizar seguimientos de cumplimiento a puntos definidos en las Actas de las distintas áreas. · Realizar seguimiento al cumplimiento en tiempo y forma de los Reportes Técnicos y Financieros a Donantes, con Consultores y el Departamento Administrativo. · Ejecutar todas las tareas establecidas para este perfil en el Manual de Normas, Procedimientos y Políticas Institucionales de la Institución. · Servir de nexo entre el D.E. y los asociados a la institución, así como el seguimiento a la masa societaria. · Otras actividades licitas relacionadas al funcionamiento de la Institución solicitadas por el director ejecutivo. |
DESCRIPCION DEL PERFIL DEL PUESTO | |
PERTENECE AL AREA DE: | Dirección Ejecutiva (cargo de alta confianza) |
REPORTA AL: | Director Ejecutivo |
AREA DE RELACIONAMIENTO: | Con todas las áreas de la Institución y relacionamiento inter institucional. |
EDAD: | 30 años en adelante |
SEXO: | Indistinto |
NIVEL ACADEMICO: | Título universitario, cursos y capacitaciones en la materia relacionada a objetivos del cargo. |
EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA: | 5 años en puestos de secretaria ejecutiva o similares, en empresas de prestigio. Se requerirá de nota de recomendación y referencias verificables. |
IDIOMAS: | · Español e inglés. |
CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS REQUERIDAS EN EL PUESTO: |
· Redacción de notas Institucionales en español e inglés.
· Redacción de contestación a notas recibidas dirigidas a la Institución. · Interpretación de contenido notas para su oportuna y eficiente respuesta. · Relaciones interpersonales. · Relaciones eficiente con Donantes. · Capacidad de resolución de problemas inherentes a su cargo. · Dominio de los idiomas Ingles y Español (lee, escribe, habla). · Confidencialidad. · Entre otros. |
HABIIDADES TECNICAS: | · Proactivo/a, metódico/a y estructurado/a.
· Habilidades organizativas, de planificación y de gestión de sus actividades. · Capacidad de liderazgo. · Integro, Ético y Confiable. · Gestión y administración de la logística operacional relacionada con la Dirección Ejecutiva. · Pensamiento estratégico. · Habilidad analítica. · Capacidad de trabajar bajo presión. · Flexible y con ganas de trabajar con iniciativa propia. · Capaz de organizar actividades, proyectos y estructuras. · Capaz de trabajar armoniosamente en equipo, buscando integrar y fortalecer las capacidades. |